個々の具体的な実情について私が知るところは少ない。しかし、少なくとも私が知りえたかぎりで言うならば、成果主義と呼ばれているものの実態は、かなり表面的な（理論的根拠の薄い）数量的尺度にもとづいて、しかもきわめて短期的なタイムスパンで、個人の活動を査定しているにすぎない。少なくとも、そう疑われてしかるべきケースが多い。のみならず、個人的な査定が、実際には部下に責任を転嫁するための道具として用いられているようなケースすら見受けられる。
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こうした表層的な成果主義が示唆しているところでは、働いている人々もまた、自分たちの働きが公正に評価されているとは思っていない（それどころか場合によっては、成果を査定する側の人が、「ここだけの話ですが」という前ふりで、そうした疑念を口にすることがある）。このような表層的な成果主義の支配下で生じるのは、こうである。